Markku Jalonen haastaa lääkärit imagonrakennukseen
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen uuden johtajan mukaan maallikolle syntyy helposti kuva lääkäreistä, jotka väheksyvät terveyskeskustyötä. Hän toivoo perusteellista selvitystä siitä, miksi lääkäreitä siirtyy terveyskeskuksista pois muille aloille.
http://www.laakarilehti.fi/pics/markkujalonen.jpg
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johtaja Markku Jalonen toivoo, että kunnissa selvitettäisiin perusteellisesti syyt, miksi lääkäreitä siirtyy terveyskeskuksista pois muille aloille.
– Palkkakehityshän on lääkäreillä ollut selvästi parempaa kuin kunta-alalla keskimäärin, hän painottaa.
Jossakin vaiheessa vain taitaa tulla piste, jolloin rahallakaan ei korvata työolojen raskautta.
– Nyt pitäisi kunnissa ja kuntayhtymissä käydä läpi näitä muita tekijöitä, työoloja ja työn organisointia, sanoo Jalonen.
Hän kuitenkin toivoo, että myös lääkärikunnan sisällä pohdittaisiin uusiksi työelämän arvoja. Jalonen soisi, että terveyskeskustyötä arvostettaisiin nykyistä enemmän.
– Terveyskeskuksissa tehdään todella merkittävää ja tärkeää työtä. Meillä on ongelmallisia terveyskeskuksia, mutta myös loistavasti toimivia. Miksi tämä ei välity myös julkisuuteen? Ja miksi ylipäänsä kuntasektorilta kantautuvista uutisista vain huono uutinen ylittää uutiskynnyksen? kummastelee Jalonen.
Johtajuutta, muttei keskusohjausta
Markku Jalonen on uuden sukupolven työmarkkinajohtajistoa, joka puhuu edeltäjiään suurempaan ääneen työelämän sisältökysymyksistä. Rahan tärkeyttä ei kiistetä, mutta varsinkin asiantuntijaorganisaatioissa edellytetään muutakin, esimerkiksi asiantuntevaa johtamista.
– Yhä tärkeämpää on satsata johtajuuteen ja johtajakoulutukseen, johon Jalosen mukaan myös kuntatyönantajan tulee osallistua.
– Toki johtamista opitaan pitkälti käytännön kautta, mutta työnantajan tehtävä on huolehtia siitä, että johtajalla on edellytykset työhönsä.
Sen sijaan valtion johtajuutta ja esimerkiksi terveydenhuollon keskusohjausta Jalonen ei kaipaa takaisin.
– Paluuta voimakkaaseen keskusohjaukseen ei ole. Luotan kunnalliseen itsehallintoon ja siihen, että paikallisesti tiedetään parhaiten, mitä missäkin tarvitaan. Sekä valtionosuusuudistus aikoinaan, että nyt käynnissä oleva palvelurakenneuudistus perustuvat paikalliseen päätöksentekoon.
Tästä syystä Jalonen kuunteli vähän oudoksuen eduskuntavaalien aikaisia suuria lupauksia terveydenhoitoalan palkankorotuksista ja resurssilisäyksistä. Valtiopäivämiesten ei tulisi lupailla kuntien kukkaroiden puolesta mitään, jollei lupauksiin sisälly myös tuntuvia korotuksia kuntien valtionapuihin.
46-vuotis Jalonen aloitti virallisesti Jouni Ekurin seuraajana helmikuussa. Jo aiemmin syksyllä taloon tullessaan hän sai vastata moneen kertaan kysymyksiin, miten uskoo ”puolen vaihdon” onnistuvan.
Kysymyksenasettelu näytti hieman vaivaavan Jalosta, sillä nykyisin myös työmarkkinajohtajat ovat entistä enemmän ammattijohtajia. Ratkaisevinta on substanssiosaaminen, eivät niinkään henkilökohtaiset aatteet tai asenteet.
Ulla Järvi
Lue lisää aiheesta perjantaina 30.3. ilmestyvästä Lääkärilehdestä.
