Näkemykset työssä jatkamisesta jakavat asiantuntijoita

Suomalaisten asiantuntijoiden käsitykset työssä jatkamisesta ovat hyvin ristiriitaisia, kertoo aihetta tarkasteleva tutkimus.

Asiantuntijoiden näkemysten mukaan entistä useammat ikääntyneet jatkavat pidempään työssään, jos työtä on tarjolla ja terveys ja työkyky sallivat jatkamisen. Toisaalta taas kaikki työkykyisetkään eivät silti halua jatkaa heikkolaatuiseksi koetussa työssä.

Asiantuntijoiden ristiriitaiset näkemykset käyvät ilmi Työterveyslaitoksen Keskusteluja työssä jatkamisesta -tutkimuksesta, joka perustuu 32 haastatteluun. Haastateltavat ovat tutkijoita, yritysjohtajia, yritys- ja organisaatiokonsultteja sekä työmarkkinaosapuolten, ministeriöiden ja kuntasektorin asiantuntijoita.

Osa asiantuntijoista arvostaa ensisijaisesti talouskasvun ja yritysten kilpailukyvyn parantamista, osan mielestä taas ihmisten hyvinvoinnin tulee olla ensisijainen arvo.

Osa asiantuntijoista katsoo, että yritykset ja organisaatiot ylläpitävät syntyneitä sairauksia ja syrjäyttävät sairastuneita työelämästä. Toiset taas uskovat, että lisääntyneet sairauspoissaolot ja työkyvyttömyyseläkkeet kertovat työntekijöiden heikentyneestä vastuuntunnosta.

Tutkimus peräänkuuluttaa arvokeskustelua siitä, millaisen työelämän suomalaiset haluavat.

Miia Soininen