Paras työpaikka ikinä
Hyvinkään sairaalan naistentautien ja synnytysten vastuualueella kollegiaalisuutta pidetään tärkeänä arvona, ja sen hyväksi tehdään töitä jatkuvasti.
Hyvinkään sairaalan naistentautien ja synnytysten vastuualueella työssä viihdytään niin hyvin, että myös vapaa-ajalla tavataan. Kuvassa erikoistuva lääkäri Ninja Savonius ja ylilääkäri Ritva Hurskainen, jotka vastaanottivat kollegiaalisuuspalkinnon koko työyhteisön puolesta.
Vastuualueella työskentelee 11 erikoislääkäriä ja 3–4 erikoistuvaa lääkäriä. Joka aamu pidetään 30–60 minuutin pituinen lääkärikokous, jossa keskustellaan ja mietitään yhdessä hoitolinjoja. Ilmapiiri on salliva, ja tyhmiäkin kysymyksiä saa esittää. Työyksikössä on käytössä myös konsulttilääkärijärjestelmä, jossa vuorotellen yksi lääkäreistä toimii konsulttina erikoistuville lääkäreille.
Perehdytykseen ja jatkuvaan oppimiseen kiinnitetään paljon huomiota. Uudet työntekijät perehdytetään systemaattisesti. Erikoistuvat lääkärit laajentavat pikku hiljaa työnkuvaansa ensin erikoispoliklinikoita seuraamalla ja sitten niitä itsenäisesti pitämällä.
– Tarvittaessa opetetaan kädestä pitäen, eikä ketään jätetä koskaan pulaan. Koulutuskokouksia on viikoittain, niin oman yksikön sisällä kuin suuremmassa porukassa, kertoo palkintoehdotuksen tehnyt erikoistuva lääkäri Ninja Savonius.
Johtoporrasta kuvaillaan kannustavaksi. Asioista viestitään avoimesti ja työntekijöitä informoidaan ajankohtaisista asioista jatkuvasti. Erityistä kiitosta saavat ylilääkäri Ritva Hurskainen ja vastuualuejohtaja Tapio Väyrynen.
– Johtajat ovat helposti lähestyttäviä ja aktiivisia. Yhteisöllisyyttä vahvistaa myös se, että yksikön kaikki lääkärit – Hurskainen ja Väyrynen mukaan lukien – tekevät kliinistä työtä ja kantavat osansa päivystystaakasta, Savonius kehuu.
Kun työilmapiiri on hyvä ja kaikki puhaltavat yhteen hiileen, jokainen työntekijä on valmis tarvittaessa venymään ja auttamaan. Hyvä ilmapiiri näkyy myös potilaiden tyytyväisyytenä.
– Paras työpaikka ikinä! Töihin on kiva tulla ja töitä on kiva tehdä. Positiivisempaa, kannustavampaa ja yksilöitä työssään paremmin tukevaa työpaikkaa sairaalassa ei voisi kuvitella, Ninja Savonius sanoo.
Kollegiaalisuuspalkinnot
Lääkäriliiton valtuuskunnan kokouksen yhteydessä 13. toukokuuta luovutettiin Lääkäriliiton kollegiaalisuuspalkinnot erikoislääkäri Matti Rossille (8 000 euroa) ja Hyvinkään sairaalan naistentautien ja synnytysten vastuualueelle (4 000 euroa) lääkärien hyvinvoinnin edistämisestä.
– Palkinnon tavoitteena on tuoda lääkärikunnan tietoon hyvin kollegiaalisuutta edistänyt lääkäri tai työyhteisö. Tänä vuonna palkitsemiskriteereissä painotettiin hyvinvoinnin edistämistä, sillä Lääkäriliitto viettää hyvinvoinnin teemavuotta, kertoo Lääkäriliiton varatoiminnanjohtaja Hannu Halila.
