Vaarassa on koko järjestön olemassaolo, jos ennakkotietojen mukaiset Stea-leikkaukset toteutuvat.

Ehkäisevä päihdetyö Ehyt ry käynnistää muutosneuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä. Neuvottelut alkavat syyskuussa ja kattavat kaikki sopeutuskeinot.

Järjestössä työskentelee 52 henkilöä, joista määräaikaisissa työsuhteissa on yhdeksän.

Järjestö varoittaa tiedotteessaan, että jos ennakkotietojen mukaiset Stea-leikkaukset järjestöjen yleisavustuksiin toteutuvat, myös Ehyt ry:n kohtaava työ uhkaa loppua kokonaan ja vaarassa on myös koko järjestön olemassaolo.

Ehyt ry:n mukaan valtakunnallisen kohtaavan työn toteuttaminen edellyttää yleisavustuksella rahoitettua perusrakennetta, joihin kuuluvat työnantajavelvoitteiden hoitaminen, talous- ja henkilöstöhallinto, viestintä, koulutus ja materiaalit.

Jos yleisavustus ja osa kohdennetuista avustuksista lakkautetaan välittömästi tammikuussa 2027, järjestö ei kykene kattamaan velvoitteitaan, kuten kuuden kuukauden irtisanomisajan palkkoja, lomakorvauksia eikä voimassa olevia sopimusvastuita.

– Ilman korjausliikkeitä yhtälö on käytännössä mahdoton: avustuspäätökset tulevat tammikuussa, irtisanomisajat ovat puoli vuotta, rahaa ei saa siirtää järjestön sisällä Stean avustuskohteiden välillä eikä valtio myönnä järjestön alasajoon senttiäkään. Jos yleisavustus viedään äkillisesti, vastuullisinkin työnantaja on vaarassa ajautua tilanteeseen, jossa lakisääteiset velvoitteet kaatavat koko järjestön, vaikka toiminta olisi tarpeellista ja elinkelpoista. Hallitsematon muutos ei palvele kenenkään etuja ja uhkaa johtaa tuloksellisen kohtaavan työn alasajoon. Tilanne olisi ennakoivin toimin vältettävissä, ja siksi valtion sekä Stean olisi reagoitava välittömästi, sanoo Ehyt ry:n toiminnanjohtaja Juha Mikkonen tiedotteessa.

Ehyt ry ei ole ahdingossaan yksin: Hyvinvointiala Hali ry ja Soste Suomen sosiaali ja terveys ry ovat juuri julkaisseet tuoreen kyselynsä tulokset, joiden mukaan jopa 40 prosenttia sote-järjestöistä on vaarassa kadota järjestöavustusten leikkausten myötä.

Lue lisää: Kohtaava työ, järjestöjen varallisuus sekä palkkakatto aiheuttavat eniten närää