Vähennystarve on noin 120 hen­ki­lö­työ­vuot­ta.

Tors­tai­na ko­koon­tu­val­le Kai­nuun alue­hal­li­tuk­sel­le esi­te­tään ko­ko hy­vin­voin­tia­lueen hen­ki­lös­töä kos­ke­vien yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen aloittamista.

– Neu­vot­te­lu­jen ta­voit­tee­na on löy­tää ta­lout­ta py­sy­väs­ti ta­sa­pai­not­ta­via ra­ken­teel­li­sia ja toi­min­nal­li­sia rat­kai­su­ja se­kä vä­hen­tää hen­ki­lös­tö­ku­lu­ja vuon­na 2027 ar­viol­ta noin kahdeksalla mil­joo­nal­la eu­rol­la, ker­too hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Tii­na Vei­jo­la tiedotteessa.

Alus­ta­van ar­vion mu­kaan ta­lou­den ta­sa­pai­not­ta­mi­sek­si tar­vit­ta­va henkilöstön vähentämistarve on noin 120 hen­ki­lö­työ­vuot­ta. Hen­ki­lö­työ­vuo­si­mää­rä ku­vaa vä­hen­nys­tar­peen las­ken­nal­lis­ta suu­ruus­luok­kaa, ei­kä se sel­lai­se­naan tar­koi­ta vas­taa­vaa mää­rää ir­ti­sa­no­mi­sia.

Kai­nuun hy­vin­voin­tia­lueel­la on noin 4000 työn­te­ki­jää, joi­den työ­pa­nok­ses­ta muo­dos­tuu noin 3400 hen­ki­lö­työ­vuot­ta.

Lue lisää: "Kun asetetaan rima korkealle, muutos saadaan parhaiten onnistumaan"