Hyvässä työpaikassa työt ehtii tehdä työajalla

Kehittämiseen on aikaa ja virheiden käsittelyyn on toimintatavat, listaa NLY hyvän työpaikan kriteereitä.

Millainen on lääkärin hyvä työpaikka?

Työt ehtii tehdä työajalla. Vähintään viidennes työajasta on varattu kehittävään toimintaan. Sopimus kirjoitetaan kerralla koko työjakson pituiseksi. Perehdytykseen liittyy kevennetty työohjelma. Virheiden käsittelyyn on sovitut toimintatavat.

Muun muassa tällaisia kriteereitä hyvällä työpaikalla on Nuorten Lääkärien Yhdistyksen (NLY) mukaan.

NLY laati hyvän työpaikan sekä hyvän koulutuspaikan kriteerit ja julkaisi ne yhdistyksen verkkosivuilla. Taustalla ovat NLY:n toteuttamat Koulutuspaikkakyselyt ja niistä seuranneet pyynnöt auttaa nuorten lääkärien työ- ja koulutuspaikkojen kehittämisessä.

– Erikoistuvien lääkärien kaksoisrooli ammatillisen jatkokoulutuksen saajana ja toisaalta tärkeänä työvoimana aiheuttaa varmasti osaltaan ongelmia, mutta paljon haasteita kohdataan myös ihan kaikkia koskevissa työntekijän oikeuksissa, NLY:n puheenjohtaja Jesper Perälä sanoo tiedotteessa.

Hyvässä koulutuspaikassa saa NLY:n koulutusvaliokunnan puheenjohtajan Sara Kaartisen mukaan tukea niin kliiniseen työhön kuin ammatilliseen kasvuun, ja koulutukseen on kokonaisuutena panostettu.

– Hyvän työpaikan periaatteet luovat vankan pohjan hyvälle koulutuspaikalle, hän sanoo tiedotteen mukaan.

Hyvän koulutuspaikan ominaisuuksia ovat muun muassa hyvä ohjaus ja konsultointimahdollisuus, viikoittainen toimipaikkakoulutus, toimivat palautejärjestelmä ja ohjaajien koulutus.