Länsi-Pohjaan historiallinen sopimus – päivystyskin ratkesi
Lääkäriliiton puheenjohtaja Marjo Parkkila-Harju luonnehtii sopimusta ennakkotapaukseksi.
Sopimuspöydässä Mehiläisen henkilöstöjohtaja Anu Kolari (vasemmalla), Lääkäriliiton puheenjohtaja Marjo Parkkila-Harju, Lääkäriliiton neuvottelujohtaja Laura Lindholm, Mehiläisen lääketieteellinen johtaja Jarmo Karpakka, Mehiläisen julkisten terveyspalveluiden liiketoimintajohtaja Markku Näreneva ja Mehiläinen Länsi-Pohjan toimitusjohtaja Lasse Männistö.
Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat allekirjoittaneet talokohtaisen työehtosopimuksen Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n kanssa.
Kemin ja Tornion kaupunkien ja Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin terveyspalvelut ovat siirtymässä suurelta osin Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n tuottamiksi. Aloitusajankohta on näillä näkymin 18. kesäkuuta.
Terveyskeskuslääkärien varaluottamusmies Tero Heikkinen Kemistä on tyytyväinen, että asioista päästiin yhteisymmärrykseen.
– Suunnilleen päästään samoilla ehdoilla ja eväin jatkamaan kuin ollaan tähänkin asti menty, hän sanoo.
Lääkärit saavat valita
Nykyiset työsuhteiset työntekijät ja julkiset viranhaltijat siirtyvät vanhoina työntekijöinä Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n palvelukseen 18. kesäkuuta lukien.
Liikkeenluovutuksessa siirtyvien työntekijöiden työsuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan Lääkärisopimuksen mukaan 31. maaliskuuta 2020 asti.
Talokohtaista työehtosopimusta sovelletaan 18. kesäkuuta alkaen uusiin palkattaviin työntekijöihin. Liikkeenluovutuksessa siirtyviin lääkäreihin ja hammaslääkäreihin sovelletaan sekä Lääkärisopimusta että nyt tehtyä talokohtaista työehtosopimusta.
Kun lääkärit siirtyvät julkisista viranhaltijoista työsuhteisiksi työntekijöiksi, se vaikuttaa erityisesti päivystyksen järjestämiseen. Sopimus turvaa päivystyksen jatkumisen sekä mahdollistaa uusille palkattaville lääkäreille kaksi erilaista työehtosopimusvaihtoehtoa.
Lääkärit voivat valita, noudatetaanko työsuhteessa Lääkärisopimuksen mukaisia määräyksiä ja paikallista palkkatasoa vai sovitaanko ehdoista työnantajan ja työntekijän välillä työntekijäkohtaisesti työsopimuksella.
Työehtosopimuksen valinnanmahdollisuutta Tero Heikkinen pitää innovatiivisena ajattelumallina.
– Se asettaa lääkärille uudenlaisia haasteita, että pitää tätä pohtia työn aloittamisen yhteydessä, hän muotoilee.
Ehdot eivät merkittävästi muutu
Lääkäriliiton puheenjohtaja Marjo Parkkila-Harju on tyytyväinen, että sopimus on nyt tehty, varsinkin kun vastaavan kokoista liikkeenluovutusta ei ole ennen tehty ja siinä on yhdistetty terveyskeskus- ja sairaalapuolta.
– Näemme tärkeänä, että lääkärien työsuhteen ehdoissa ei tapahdu merkittävää muutosta liikkeenluovutuksen yhteydessä, hän sanoo.
Liiton tavoite on ollut pitkään saada yksityispuolellekin työehtosopimuksia.
– On hyvä, että saimme tässä yhdistettyä julkisen ja yksityisen sektorin käytäntöjä ja sopimusmaailmaa, hän sanoo.
Hän luonnehtii sopimusta ennakkotapaukseksi.
Mehiläinen Länsi-Pohjan toimitusjohtaja Lasse Männistö iloitsee myös sopimuksen synnystä.
– Olemme tyytyväisiä sopimukseen, jossa saavutimme yhteisen näkemyksen työrauhan turvaavista elementeistä ja päivystystoiminnan tulevaisuus on taattu, hän sanoo tiedotteen mukaan.
