Terhokoti aloittaa yt-neuvottelut
Potilaiden hoito jatkuu normaalisti. Yt-neuvottelujen piirissä on Terhokodin koko henkilökunta.
Terho-säätiön ylläpitämässä Terhokodissa on päätetty käynnistää koko henkilökuntaa koskeva yhteistoimintamenettely, mutta potilaiden hoito jatkuu normaalisti.
Perusteena on tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuva työvoiman mahdollinen vähentäminen, joka johtuu toiminnan pitkäaikaisesta ja kuluvana vuonna kiihtyneestä tappiollisuudesta.
Tappiollisuuden keskeisimpinä syinä ovat Terhokodin käyttöasteen voimakas aleneminen viime vuosina ja "kustannuksiin verrattuna alhaiset hoidon hinnat".
– Tänä vuonna Terhokodin 17 vuodepaikasta on ollut keskimäärin käytössä 11 vuodepaikkaa. Käyttöaste on 65 prosenttia, kun se vielä vuonna 2013 oli 100 prosenttia. Tämä ei mahdollista toimintaa taloudellisesti kestävällä pohjalla, Terho-säätiön hallituksen puheenjohtaja Annikki Thodén toteaa tiedotteessa.
Terhokodin potilaista enemmistö tulee HUS-alueelta lähetteellä, joka hyväksytetään HUS Palliatiivisella poliklinikalla. Lähetteiden määrä on viime vuosina vähentynyt. Lisäksi potilaat lähetetään Terhokotiin entistä myöhemmin.
– Tällöin potilaat tulevat usein myös hyvin monioireisina, mikä edellyttää moniammatillista ja riittävän osaavaa henkilökuntaa. Tällä hetkellä lähes joka viides potilas kuolee samana tai seuraavana päivänä meille tultuaan, kertoo Thodén tiedotteessa.
Koko henkilökunta mukana yt-neuvotteluissa
Neuvottelujen piirissä on Terhokodin koko henkilökunta, 41 henkilöä.
– Jatkamme keskusteluja HUS:n kanssa koko yt-prosessin ajan. Terhokoti on ainutlaatuinen toimija, ja yhteistyökumppanit ymmärtävät sen. Meillä on toimiva keskusteluyhteys, Thodén painottaa tiedotteen mukaan.
Terhokodin ylilääkäri Annika Riska ja johtaja Susanna Huuskonen pitävät tilannetta erittäin valitettavana ja toivovat, että Terhokodin toiminnan jatkamiseksi löytyisi ratkaisu.
