77863 osumaa

Intohimo menestykseen on olennaista

Lääkärilehdessä 19/2016 käsiteltiin erikoislääkärien johtamiskoulutusta (1). Juttuun haastateltu erikoislääkärien johtamiskoulutukseen osallistunut urologian ja kirurgian erikoislääkäri Sirkku Mustonen totesi, että hyvä johtaja "on oikeudenmukainen, osaa delegoida, antaa vastuuta alaisilleen ja saa nämä motivoitumaan työhönsä. Johtaja kuuntelee alaisia ja pitää säännöllisesti kehityskeskusteluja, ei niinkään kokouksia. Hän pitää huolta myös omasta hyvinvoinnistaan ja hankkii itselleen mentorin."

Juhani Partanen

Terveystaloustiedettä ei pidä unohtaa

Lääkärilehdessä 22/2016 selvitettiin, miksi Helsingin yliopisto hakee lääketieteelliseen tiedekuntaan terveydenhuollon tuotantotalouden professoria (1). Dekaani Risto Renkonen perusteli uutta professuuria sote-uudistuksella ja sen tavoitteella saada pienemmällä rahamäärällä enemmän vaikuttavuutta. Ilmeisesti yhtä tärkeä syy, jos ei tärkein, on se, että professuurin perustamiseen on saatu huomattava rahalahjoitus.

Marja Blom, Pirjo Räsänen, Harri Sintonen

Yhtenäisyys vie lääkäreitä eteenpäin

On mukava huomata, että Edunvalvoja-palstaa luetaan. Kirjoitukseni oli jatkumoa terveyskeskuslääkäri Arto Virtasen edellisen viikon Edunvalvoja-kirjoitukselle (1). Pohjauduin hänen sanomaansa mm. vuorovedosta, mutta en halunnut toistaa sitä sellaisenaan, vaan toivoin yhteistyötä ja yhteishenkeä meidän lääkäriporukkaamme. Yhtenäisyydellä ja molemminpuolisella luottamuksella voimme jatkaa kohti parempia uusia sopimuksia. Näin on tehty ennenkin ja siihen on luotettu.

Kristiina Aalto

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030