Paikallisista kysymyksistä neuvotellaan ensin omien luottamusmiesten kanssa

Lakkoon liittyvistä paikallisista kysymyksistä saa ensi kädessä tietoa oman työpaikan luottamusmieheltä tai pääluottamusmieheltä ja paikalliselta lakkopäälliköltä. Jos kysymystä ei pystytä paikallisella tasolla ratkaisemaan, on syytä ottaa yhteyttä Lääkäriliiton aluelakkopäällikköön.

Synnynnäisen kloridiripulin tautigeenin genominen tutkimus ja ilmentymisanalyysi

9.2.2001 Helsingin yliopisto

Siru Haila

Lonkan destruktiivinen artriitti ja Charnleyn tekonivelen pitkäaikaisseuranta

9.2.2001 Tampereen yliopisto

Mauri Lehtimäki

Magneettikuvauksen osuvuus eturauhassyövän toteamisessa ja paikallisen levinneisyyden selvittämisessä

16.2.2001 Helsingin yliopisto

Saana Ikonen

Yliherkkyysnuhan pitkäaikaisseuranta

28.2.2001 Helsingin yliopisto

Markku Simola

Geneettisen kantajuuden testaus lapsuudessa

2.3.2001 Helsingin yliopisto

Outi Järvinen

Suolistobakteerien merkitys allergian kehittymisessä

3.3.2001 Turun yliopisto

Marko Kalliomäki

Pääkirjoitus (SLL 14/2001): Kielellisiä ongelmia

Puhe- ja kielihäiriöisyyden taustalla voi olla monenlaisia syitä. Tämän kirjoituksen pääpaino on kehityksellisissä puheen ja kielen hallinnan ongelmissa. Vaikka ne ilmiönä ymmärretäänkin lähinnä lasten ongelmiksi, ne saattavat aiheuttaa haittaa aikuisiässäkin.

Pääkirjoitus (SLL 14/2001): Säännöt sitovat myös työnantajaa

Työnantajalla ei ole laillista oikeutta keskeyttää lakon ulkopuolella olevien lääkärien palkanmaksua vetoamalla em. tavalla työn estymistä koskeviin määräyksiin. KT:n helmikuinen ohjeistus on näiltä osin yksiselitteisesti virheellinen. Tiukasti tulkiten ohjeistusta voisi pitää jopa kehotuksena laittomaan palkanmaksun keskeyttämiseen eli laittomaan työtaistelutoimenpiteeseen. Lääkärit ovat useimmiten virkasuhteessa työnantajaansa. Tästä syystä työsuhteisia koskevilla määräyksillä ei lääkärien kohdalla useimmissa tapauksissa ole merkitystä.

Itä-Savon sairaanhoitopiiri korotti palkkoja alkuvuodesta

– Jälkeenjääneisyyden taustalla oli sairaanhoitopiirin hallituksen viime vuosikymmenen alkupuolella tekemä periaatepäätös, että henkilökunta sijoitetaan aina palkkahaarukan alareunaan, kertoo johtajaylilääkäri Tapio Väyrynen.