Kilpailukykysopimuksen toteuttaminen Lääkärisopimuksessa
Kunnallisella lääkärien virkaehtosopimuksella (Lääkärisopimus 2017) toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen ns. kilpailukykysopimus. Lääkärisopimus 2017 on voimassa 1.2.2017-31.1.2018. Sopijaosapuolet ovat laatineet yksimielisen yleiskirjeen kilpailukykyratkaisun pohjalta tapahtuvista muutoksista Lääkärisopimuksessa. Keskeiset muutokset koskevat työajan pituutta ja lomarahaleikkauksia.
Työajan pituus
Kilpailukykysopimuksen edellyttämä vuosittaisen työajan pidentäminen ansiotasoa muuttamatta toteutetaan yhtenäistämällä eri lääkäriryhmien säännöllinen työaika. Kaikkien työajallisten lääkäriryhmien säännöllinen työaika on jatkossa keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Säännöllisen työajan muutos tulee voimaan 1.2.2017 tai lähinnä sen jälkeen alkavan täyden viikon tai työaikajakson alusta lukien. Tämän lisäksi arkipyhälyhennyksen arvoa on muutettu siten, että se on 7 tuntia 15 minuuttia arkipyhää kohden. Terveyskeskuslääkärien osalta tuntipalkan jakaja säilyy entisenä (160) aina 31.12.2018 saakka.
Työaikajärjestelyjen toteuttamistavoilla on merkitystä henkilöstön näkökulmasta mm. yksilöllisen tarpeen ja työsuojelun kannalta. Työnantajan vastuulla on huolehtia siitä, että työtehtävät ja säännöllinen työaika ovat keskenään tasapainossa.
Ratkaisuun sisältyy myös työaikapankkijärjestelmä, jolla pyritään edistämään toiminnan tarkoituksenmukaista järjestämistä, tuottavuutta, kilpailukykyä sekä henkilöstön työaikatoiveiden huomioon ottamista. Lääkärisopimuksen osalta on sovittu mahdollisuudesta erikseen sopimalla siirtää lomarahavapaat osaksi työaikapankkijärjestelmää. Samassa yhteydessä sopimukseen on kirjattu mahdollisuus sopia liukuvan työajan käyttöönottamisesta.
Lomarahaleikkaukset
Lomarahoja vähennetään 30 %:lla nykyisestä tasosta lomanmääräytymisvuosina 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019. Lomarahan vaihtamista vapaa-ajaksi on vastaavasti vähennetty samalle ajalle.
› Lisätietoja: neuvottelujohtaja Laura Lindholm, laura.lindholm@laakariliitto.fi
