Ikääntyneiden työntekijöiden työkyvyn haasteet
• Toiminta- ja työkyky heikkenee ikääntyessä, mutta työstä suoriutuminen ei heikkene samassa suhteessa.
• Koetun työkyvyn heikentyminen voi liittyä myös työhön, osaamiseen tai asenteisiin.
• Työn sisältöön, työssä kehittymiseen, työyhteisön kannustavuuteen ja työn sisäiseen motivaatioon liittyvät tekijät ovat yhteydessä haluun jatkaa työssä.
• Työkykyä tukee arvostava esimiestyö. Se ilmenee ammattitaidon arvostamisena ja mahdollisuutena muokata työnkuvia yksilöllisesti.
• Työterveyshuollon ja työpaikan yhteiset tukitoimet ovat tärkeitä.
Eläkeikäisten osuus väestöstä kasvaa tuntuvasti samaan aikaan kun työikäinen väestö vähenee (1). Huoltosuhteen heikkenemisestä johtuva paine pidentää työuria on tunnistettu jo 2000-luvun alussa (2). Koska ikääntyvien työpanosta ei ole vara menettää, heitä on aktiivisesti tuettava jatkamaan työuraa…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
