Tulevaisuuden päivystysmalli haussa

Yhä useampi lääkäri haluaisi vapautua päivystyksistä. Monilla erikoisaloilla se on mahdotonta, jos haluaa työskennellä sairaalassa. Tästä syntyy monelle ristiriitatilanne, sillä sairaala tarjoaa motivoivaa työtä ja kannustavan työyhteisön. Lääkärisopimuksen mukaan päivystäminen on virkaan kuuluva velvollisuus. Se on mielestäni hyvin järjestettynä lääkärille antoisaa ja palkitsevaa.

Tuula Rajaniemi

Avoin artikkeli Liitto toi­mii 34/2013 Kommentteja

”Tässä nämä vuoden reseptit”

Mahdollisuus e-reseptien sähköiseen uusimispyyntöjen lähettelyyn tuntui alunperin varsin näppärältä työkalulta, jolla säästettäisiin kaikkien asianosaisten aikaa. Mutta se paljastikin koko systeemin virheellisen ajattelutavan, mikä juontaa juurensa jo paperimaailmasta, ja minkä turhimpia ilmenemismuotoja on hoitajien kouluttaminen kroonisten sairauksien reseptien uusimiseen. E-reseptihuumassa unohtui nimittäin pääasia eli sen määrittely, kuinka usein lääkityksen teho, turvallisuus ja tarpeellisuus on arvioitava ja minkä tasoista tuon arvioinnin on oltava.

Tinja Lääveri

Avoin artikkeli Liitto toi­mii 25-32/2013 Kommentteja

Vaikuta liiton paikallis- ja alaosastoissa

Lääkäriliiton toimintaa on ympäri Suomea. Liiton viimeisen strategiatyön yhteydessä jaettiin liiton toimintaa viiteen alueeseen erva-alueiden mukaan. Toimintaa vetävät piiriylilääkärit. Jokaisella alueella toimii kolme valiokuntaa: edunvalvonta-, professio- ja terveyspolitiikkavaliokunnat. Uudella toimintatavalla on saatu mukaan entistä enemmän kollegoita eri puolilta Suomea. Liitolla on lisäksi ollut jo vuosia paikallis- ja alaosastotoimintaa. Paikallisosastoja on kaikkiaan 35. Jokainen liiton jäsen kuuluu johonkin paikallisosastoon joko työpaikkakuntansa tai asuinkuntansa perusteella. Lisäksi liiton toimintaan kuuluu 26 alaosastoa, jotka ovat muodostuneet lääketieteellisen erikoisalan tai jonkun erikoisteeman ympärille.

Marjut Laurikka-Routti

Avoin artikkeli Liitto toi­mii 24/2013 Kommentteja

Kandit ovat aloittaneet kesätyönsä

Jälleen on tullut se hetki, että terveyskeskuksiin ja sairaaloihin on tullut joukko nuoria, innostuneita ja oppimishaluisia lääketieteen kandidaatteja. Sijaisten saaminen ei ole itsestäänselvyys ainakaan pienemmillä paikkakunnilla ja kauempana yliopistoista. Usein kesätöihin hakeudutaan paikkoihin, joilla on ns. hyvä maine. Palkallakin on merkitystä, mutta se on vain osasyy hakeutua johonkin tiettyyn työpaikkaan. Näin ovat nuoret kertoneet. Maineen voi menettää helposti ja hyvän maineen palauttaminen onkin sitten vaikeampaa.

Helena Nukari

Avoin artikkeli Liitto toi­mii 23/2013 Kommentteja
Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030