Tartuntatautilain pykälä työntekijöiden ja opiskelijoiden rokotussuojasta voimaan

Tartuntatautilain pykälä työntekijöiden ja opiskelijoiden rokotussuojasta potilaiden suojaamiseksi tulee voimaan 1.3.2018.

Tartuntatautilain pykälä 48 velvoittaa työnantajat huolehtimaan henkilöstön mahdollisimman hyvästä rokotussuojasta. Rokotusten ottaminen on vapaaehtoista.

Tartuntatautilain pykälä edellyttää, että työnantaja käyttää vain erityisestä syystä rokottamatonta henkilöstöä asiakas- ja potilastiloissa, joissa hoidetaan tartuntatautien vakaville seuraamuksille alttiita potilaita tai asiakkaita.

Erityisen syyn perusteella näissä toimintayksiköissä voidaan käyttää rokottamatonta henkilöstöä esimerkiksi silloin, jos käytettävissä ei ole muuta ammattitaitoista henkilökuntaa tai uusi työntekijä on saatava nopeasti töihin.

Samoin erityinen syy voi olla se, että rokotettavalla työntekijällä tai opiskelijalla on yliherkkyys rokotteelle, tai muu rokotettavan ominaisuus, jonka vuoksi hänelle ei rokotetta voi antaa.

Lisätietoja ja ohjeita hoitohenkilöstön rokottamisesta on koottu THL:n verkkosivuille.

Kuva: Panthermedia