Kaikki Eevasta Johtamisen paradigma muuttuu väistämättä, kirjoittaa Sally Leskinen. Sally Leskinen Mielipide 10.1.2022 Kommentteja
Kaksi vuotta pandemiaa Vääjäämättä jokainen kohtaa viruksen - joko rokotettuna tai rokottamattomana, kirjoittaa Reetta Huttunen. Reetta Huttunen Lääkärin ääni 7.1.2022 Kommentteja
Lääkärillä on jo vastuu – pitää olla myös valta Jos laki määrää vastuun lääkäreille, hyvä johtaja on etsittävä heidän joukostaan, kirjoittaa Pekka Nykänen. Pekka Nykänen, Kommentti 27.12.2021 Kommentteja
Rakennus voi olla potilaan ystävä Ihmisen mittakaava edistää potilaiden hyvinvointia, kirjoittaa arkkitehti Susanna Kalkkinen. Susanna Kalkkinen, Mielipide 26.12.2021 Kommentteja
Huumeiden käyttäjä kohtaa vastaanotoilla tiilimuurin Väkivalta ei ole hyväksyttävää, mutta ei ole toisen ihmisarvon alentaminenkaan, kirjoittaa Sininauhasäätiön Aki Terävä. Aki Terävä, Mielipide 26.12.2021 Kommentteja
Harvinaisen vastenmielistä toimintaa Pääkirjoitus Harvinaisen vastenmielistä toimintaa Tunnettujen lääkärien nimien luvaton käyttö huijausmainoksissa pitää saada loppumaan – mutta miten, kysyy Pekka Nykänen.
Kuinka digitaalisen hoidon vaikuttavuutta arvioidaan? Pääkirjoitus, tiede Kuinka digitaalisen hoidon vaikuttavuutta arvioidaan? Myös Suomessa on tunnistettu tarve selvittää hoitojen korvattavuutta.
Uusi Pohjois-Karjala-projekti tavoittelee riskiryhmiä Terveydenhuolto Uusi Pohjois-Karjala-projekti tavoittelee riskiryhmiä Ihmisten huoltoasema tarjoaa henkilökohtaista elintapavalmennusta ruokamarketissa Joensuussa. Avoin artikkeli
Sote ja poliisi – mennäänkö yhteen? Kommentti Sote ja poliisi – mennäänkö yhteen? Rikolliset kuuluvat tutkintaan ja potilaat hoitoon, kirjoittaa Hyvinvointialuejohtaja (wannabe).
Kaikki halusivat jatkaa hoitoa, vaikka tilanne näytti pahalta Tätä en unohda Kaikki halusivat jatkaa hoitoa, vaikka tilanne näytti pahalta – Tapaus opetti, että harva asia on elämässä ja lääketieteessä varmaa, Lauri Husa kertoo.
Ennakkotiedot: Husin talous tasapainoon Terveydenhuolto Ennakkotiedot: Husin talous tasapainoon Henkilöstöstä 79 prosenttia on tyytyväisiä johtamiseen. Avoin artikkeli