Hyvä palaute auttaa
työyhteisöä kehittymään
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen kuuluvat lääkärin työhön eri tilanteissa ja rooleissa: kollegana, esihenkilönä, kouluttajana, erikoistuvana lääkärinä tai moniammatillisen tiimin jäsenenä.
– Onnistuneen palautteen perusedellytyksiä ovat psykologinen turvallisuus, ajoitus, osapuolten tunnetila sekä molempien kyky kuunnella ja reflektoida omaa toimintaa, tiivistää Lääkäriliiton erityisasiantuntija Soila Karreinen. Myös työyhteisön kulttuurilla on merkitystä. Uskaltaako epäkohdista…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
