Tartuntatautipäivärahan myöntämistä koskevat väliaikaiset muutokset päättyvät
Sen myöntämistä varten tarvitaan tammikuun alusta tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätös.
Tartuntatautipäivärahaan vaikuttavan sairausvakuutuslain väliaikaisen lainsäädännön voimassaolo päättyy 31. joulukuuta.
Tartuntatautipäivärahan saaminen edellyttää 1. tammikuuta 2023 alkaen taas tartuntataudeista vastaavan lääkärin tekemää päätöstä. Sitä ei voi enää saada muun lääkärin, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan kirjoittaman todistuksen perusteella.
Jos tartuntataudista johtuva työstä poissaolo ja ansionmenetys on alkanut viimeistään 31. joulukuuta 2022, tartuntatautipäivärahaa voi hakea vielä väliaikaisten säännösten mukaan. Hakemuksen liitteeksi käy julkisessa tai yksityisessä terveydenhuollossa työskentelevän lääkärin, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan laatima todistus.
Todistuksesta täytyy ilmetä, että koronavirustartunta on todettu laboratoriovarmistetulla PCR- tai antigeenitestillä eikä työnteko ole suositeltavaa tartunnan leviämisriskin takia. Tartuntatautipäivärahan takautuva hakuaika on silloin 6 kuukautta.
Tartuntatautipäivärahan myöntäminen edellyttää hyvinvointialueen tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätöstä työstä poissaolosta, eristämisestä tai karanteenista, jos tartuntataudin vuoksi työstä poissaolo tai ansionmenetys alkaa 1. tammikuuta 2023 tai sen jälkeen. Takautuva hakuaika on 2 kuukautta.
