Työelämän laatu heikkeni jyrkästi kuntien hoitotyössä
Kuntien työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa työhön ja työn palkitsevuus ovat heikentyneet kaikkein eniten hoito- ja hoivatyössä. Työelämän laatua kunnissa selvittänyt KuntaSuomi-tutkimus osoittaa, että kymmenen viime vuoden aikana muutos huonompaan on suuri varsinkin vuodeosastoilla, terveyskeskuksen vastaanotoilla ja vanhainkodeissa.Kuntien työntekijöiden näkemykset työelämän laadusta kuitenkin vaihtelevat iän mukaan. Tyytyväisimpiä ovat alle 30-vuotiaat. Yli 51-vuotiaiden arviot työelämän laadusta ovat pudonneet ikäryhmistä kaikkein jyrkimmin, mutta kriittisimmin työelämän laatua arvioivat 41–50-vuotiaat.
