KT:n palkkapolitiikka on julkisen terveydenhuollon vakava uhkaaja
Läpikäyty neuvottelukierros on jälleen osoitus Kuntatyönantajan käsittämättömästä suhtautumisesta palkkaukseen työn kannustuselementtinä. KT:n näkökulmasta palkka on kuluerä, jota täytyy pienentää, muuta merkitystä sillä ei ole. Muuten ei ole ymmärrettävissä, että keskeisiin ammattiryhmiin kohdistetaan toistuvasti toimenpiteitä, jotka heikentävät palkkausta. Säteilytyötä tekeville on asteittain toteutettu muutos, joka vähentää lomaoikeutta kaksi viikkoa vuodessa. Määrävuosilisä, jonka ansaitsevat kokeneimmat, arvokkaimmat osaajat, pienenee ja vähitellen poistuu. Vuosiloman määräytymisperusteisiin tulee lääkäreitä koskeva huononnus, vaikka tätä uudistusta kaupattaessa vakuutettiin, että kenenkään edut eivät huonone. Hyvin paljon päivystämään joutuvien palkkausta huononnettiin jälleen nyt sovitussa VES:ssa jne.
