78096 osumaa

Palvelujärjestelmän kulttuuri ja sen merkitys: paljon porua, vähän villoja?

Terveydenhuollon johtamisesta puhutaan ja sen parantamiseen pannaan paljon toivoa. Hyvän johtamisen uskotaan voivan muuttaa organisaatiota syvältä, näkyvän organisaation arvomaailmassa, heijastuvan ammattiryhmien ja yksittäisten työntekijöiden sitoutumiseen, yhteistyökykyyn ja motivoitumiseen ja näkyvän lopulta tehdyn työn tuloksellisuudessa, mitataanpa sitä sitten työn vaikuttavuutena taikka tehokkuutena. Toivottua kulttuurimuutosta ryyditetään strategisella suunnittelulla, tuetaan massiivisilla koulutusohjelmilla ja sitä kätilöimään palkataan liikemaailman konsulttikomppanioita. Näin muualla, näin siis meilläkin.

Martti Kekomäki

Opimmeko virheistä?

Vuoden 1999 lopulla Yhdysvaltain Institute of Medicine julkaisi shokeeraavan raportin, jossa todettiin jopa 98 000 amerikkalaisen kuolevan vuosittain ehkäistävissä olevien lääketieteellisten virheiden vuoksi. Kuolleiden määrä oli suurempi kuin mitä Yhdysvalloissa vuosittain kuoli liikenneonnettomuuksiin, rintasyöpään ja AIDSiin. Lääketieteellisten virheiden vuosittaisiksi kustannuksiksi raportti arvioi jopa 22 miljardia euroa.

Olli Meretoja

Lex-satakunta historiaan

Milloin kunnallinen sosiaalihuollon tai terveydenhuollon laitos tai tehtävä lain tai sopimuksen nojalla on luovutettu tai siirretty toiselle kunnalle tai kuntayhtymälle, tilannetta on koskenut 1.4.1978 voimaan tullut ns. siirtolaki eli Lex-Satakunta. Tämä lainsäädäntö on tarjonnut turvaa ja menettelytapoja siirtyville viranhaltijoille ja työntekijöille heidän palkkaustaan ja muita palvelussuhteen ehtoja koskevissa kysymyksissä.

Taisto Rautpalo

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkärilehden työpaikat