Vakava paikka

Lääkäriliiton valtuuskunta kokoontui 30.1.1998 jatkamaan keskeytettyä kokoustaan ja käsittelemään työnantajan tarjousta uudeksi kunnalliseksi lääkärisopimukseksi. Viime tipassa saatua tarjousta laskettiin ja pohdittiin mahdollisimman tarkkaan, myös yleinen tupotaso ja vaihtoehdot huomioon ottaen. Lopputulos oli kuitenkin yksiselitteisen selvä. Hallituksesta tai valtuuskunnasta ei löytynyt tarjoukselle ainoatakaan puoltajaa.

Kati Myllymäki

Lääkärilakon käytännön järjestelyt

Lääkäriliiton 2.2.1998 antaman lakkovaroituksen mukaan lääkärilakko alkaa kahden viikon kuluttua maanantaina 16.2. klo 12. Lakon alkamisajankohtaa on mahdollista siirtää KT:n toimesta kaksi viikkoa ja edelleen valtakunnansovittelijan aloitteesta vielä yksi viikko. Näin ollen lakko alkaa viimeistään maanantaina 9.3., ellei sitä ennen ole päästy Lääkäriliittoa tyydyttävään lääkäreiden virkaehtosopimukseen. Jos Lääkäriliitto joutuu turvautumaan järjestövoimaansa ja suunniteltu lääkärilakko toteutuu, kaikki Suomen Lääkäriliiton jäsenet ovat lakon piirissä. Yksilöinä eri lääkäreillä on erilainen rooli lakon aikana.

Olli Meretoja

Lääkäri on lääkäri lakossakin, mutta Kollegiaalisuuden merkitys korostuu työtaistelussa

- Lääkäri on lääkäri lakossakin, eikä hänen pidä muuttaa käyttäytymistään potilaita tai kollegoita kohtaan millään tavalla, muistuttaa Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Markku Äärimaa.

Valtuuskunta hylkäsi KT:n tarjouksen

Lääkäriliiton valtuuskunta päätti 31.1.98 yksimielisesti hylätä Kunnallisen työmarkkinalaitoksen tarjouksen uudeksi lääkärisopimukseksi, sillä se ei vastannut liiton asettamia tavoitteita eikä tuonut ratkaisua työaikalain aiheuttamiin ongelmiin.

Lakossa olevan töitä ei tehdä Lakkojohto päättää suojelutyöstä

Lakon aikana työssä olevat huolehtivat tavanomaisista virkatehtävistään. Työnantaja ei voi velvoittaa heitä suorittamaan lakonalaisia töitä eli lakossa olevien kollegoidensa virkatehtäviä. Esimerkiksi radiologien normaalisti katsomat röntgenkuvat jäävät lakon aikana katsomatta.

Lakon laillisuus ja alkaminen

Lakko on ammattijärjestön työnantajaan kohdistama työnseisaus, jonka tarkoituksena on vastapuolen painostaminen työriidassa keskeyttämällä lakon piiriin kuuluvien viranhaltijoiden kaikkien virkatehtävien suorittaminen. Lakko on laillinen keino ja kun siihen ryhtymisestä on ammattijärjestön päätös, ei yksittäinen viranhaltija joudu lakon takia oikeudelliseen vastuuseen.

Lääkäriliiton virkaehtosopimustavoitteet

Nyt solmittava virkaehtosopimus on ensimmäinen, joka tehdään uuden työaikalain aikana. Työaikalaki tuo mukanaan lääkärien perustyöaikaa ja päivystystyötä koskevia kattoja. Tämä vaikuttaa lääkärien ansioihin ja edellyttää palkkarakenteen uudistamista. Lääkäriliiton hallitus vahvisti 30.1.98 seuraavat virkaehtosopimustavoitteet, jotka jätettiin valtakunnansovittelijalle ja Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle lakkovaroituksen antamisen yhteydessä.

Lakkoavustus ja ylimääräinen jäsenmaksu

Lakossa oleville lääkäreille maksetaan lakkoavustusta 500 mk/kokonainen lakkopäivä. Koska lakko alkaa maanantaisin klo 12 ja päättyy perjantaisin klo 12, maksetaan avustukset kolmelta päivältä viikossa eli tiistailta, keskiviikolta ja torstailta.

Lakko ja työttömyysturva

Työriidan aikana työttömyyspäivärahaa ei saa suorittaa henkilölle

Stina Lundström

Keskosten ravitsemus imeväisiässä

Lapsen ennenaikaisuuden aste vaikuttaa vastasyntyneen imetyksen onnistumiseen ja kestoon sekä kiinteän lisäruokinnan aloittamisikään. Tämän tutkimuksen mukaan keskosia imetettiin harvemmin ja lyhyemmän aikaa kuin täysiaikaisia lapsia. Alle 33:n sikiöviikon iässä syntyneillä keskosilla oli yleisimmin jokin vaikea-asteinen ruokintaongelma imeväisiässä. Nämä pienet keskoset saivat kiinteää lisäruokaa 1-2 kuukautta suositusikää myöhemmin. Ruokavalion monipuolistaminen voidaan pienillä keskosilla siirtää myöhemmäksi, jotta suun seudun motoriikka ehtisi kehittyä. Keskosten äidit tarvitsevat yksilöllistä ja tehostettua imetysohjausta lapsen ensimmäisen ikävuoden aikana.

Sari Räisänen, Outi Nuutinen, Kirsti Heinonen, Marja Kalavainen