78150 osumaa

Tulevan VES-kierroksen tavoitteista

Forssan paikallisosaston sääntömääräisen kevätkokouksen yhteydessä järjestettiin keskustelutilaisuus tulevan VES-neuvottelukierroksen tavoitteista. Suomen Lääkäriliittoa tilaisuudessa edustivat vt. järjestöpäällikkö Synnöve Mynttinen ja Tampereen aluepäällikkö Timo Rinne. Synnöve Mynttinen kertoi palkkarakenneuudistuksen tavoitteista, joista tärkeimmiksi nousivat perustyöajan palkkauksen tuntuva nosto sekä nyt päivystyksenä tehdyn työn säilyttäminen päivystystyönä. Lääkäreiden nykyisen hyvän työllisyystilanteen ja vertailun esim. opettajien viime vuosien suotuisaan palkkakehitykseen katsottiin puoltavan lääkäreiden pakankorotustavoitteita.

Harri Tohmo, Marjo Heikkilä

Lääkäriliiton hallitus: Ehdotus tulevasta erikoisalavalikoimasta vaatii ehdottomasti jatkovalmistelua

Opetusministeriön ja sosiaali- ja terveysministeriön yhteistyönä on valmistunut uusi ehdotus Suomen tulevista erikoislääkärikoulutuksen koulutusohjelmista. Erikoisaloja on nykyisin 92, joista 32 kuuden vuoden koulutusohjelmia (pääerikoisalat) ja 60 kahdeksan vuoden koulutusohjelmia (suppeat alat). Valmisteluryhmä on esittänyt, että erikoislääkärikoulutusjärjestelmä perustuisi jatkossa 46 koulutusohjelmaan ja osa nykyisistä koulutusohjelmista sisällytettäisiin koulutuskokonaisuutta uudistaen nyt esitettyihin ohjelmiin. Ehdotuksesta antamassaan lausunnossa liitto korosti, että alustava ehdotus erikoisalojen valikoimasta ja koulutuspituuksista vaatii ehdottomasti jatkostyöskentelyä ja asiantuntijakuulemisia.

Hannu Halila

Ruotsalaislääkärit ansaitsevat paremmin kuin suomalaiset

Noin vuoteen 1990 asti lääkärien ansiotaso oli Suomessa suunnilleen samalla tasolla kuin Ruotsissa, mutta tällä vuosikymmenellä ruotsalaislääkärit ovat nostaneet kokonaispalkkatasoaan selvästi suomalaiskollegoihinsa verrattuna. Tähän ovat vaikuttaneet paitsi Ruotsissa vuonna 1994 ollut lääkärilakko myös se, että naapurissa pyrittiin talouden lamaa poistamaan kehittämällä palkansaajien ostovoimaa, kun taas meillä turvauduttiin tiukkaan säästökuuriin.

Marit Henriksson

Akavalaisen keskipalkka 15 800 mk

Kokopäivätyössä olevien akavalaisten keskimääräinen bruttopalkka oli viime marraskuussa 15 800 markkaa kuukaudessa. Tämä pitää sisällään säännöllisen työajan palkan, ylityökorvaukset, tulospalkkiot sekä luontaisetujen verotusarvon. Keskimääräinen akavalainen nettopalkka oli vajaat 9 000 markkaa eli tuloveroaste oli lähes 43 prosenttia. Tiedot ilmenevät Akavan vastikään valmistuneesta työmarkkinatutkimuksesta.

Marit Henriksson

Kirurgikyselyn tulokset: Kirurgit tyytymättömiä edunvalvontaan, mutta tarjoavat Lääkäriliitolle vielä mahdollisuuden

Viime vuosina ovat suomalaiset kirurgit arvostelleet yhä äänekkäämmin SLL:n edunvalvontatoimia ja useissa puheenvuoroissa on tuotu julki ajatus, että kirurgien edunvalvonta Lääkäriliiton ulkopuolella ei voisi johtaa huonompaan tulokseen kuin mitä viimeisten 30 vuoden aikana on tapahtunut. Kaiken kukkuraksi 1990-luvun talousromahdus pysäytti käytännössä lähes kokonaan sairaalalääkäreiden palkkakehityksen ja lähes kaikki sopimuksiin sisältyneet harkinnanvaraiset palkanosat ovat jääneet saamatta. Koko lääkärikunnan edunvalvonta on parin viimeisen vuoden aikana ajautunut ahdingosta toiseen, ensinnä päivystyskorvauskysymysten ja viimeksi uuden työaikalain mukanaan tuoman päivystyskattouhkan takia.

Harri Juusela, Pekka Miettinen, Ulla Keränen

Onko QALY-vertailu oikea ratkaisu priorisoinnissa?

Niukkuuden vallitessa valinnat ovat väistämättömiä, ja jonkinlaisen mallin keksiminen hoitojen vertailulle on tärkeää. QALY-malli on yritys ratkaista resurssien jaon ongelma. Koska niin odotettavissa olevan elämän määrän kuin sen laadunkin mittaukseen liittyy ylikäymättömiä ongelmia, QALY-mallia ei voida kuitenkaan suositella käytettäväksi terveydenhuollon priorisointikysymysten ratkaisemiseen.

Matti Häyry

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkärilehden työpaikat